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    让监督阳光照进“星期八”
      作者:何杰—昭乐高速项目部  时间:2018-12-19  点击量:   
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    中国铁建机关附近有个小公园,园子虽小,也没什么奇景异彩,却有个别致温暖的名字——阳光“星期八”,寓意阳光日日有、生活天天都灿烂。生活中,我们希望阳光照进“星期八”,天天都能沐浴阳光,享受温暖。

    推进更深层次的国有企业混合所有制改革,也应该让监督的阳光照进“星期八”,让阳光照进企业改革的每一个角落、每一个环节、每一个岗位,让企业在阳光下健康运行、茁壮成长。

    让监督阳光照进“星期八”,需要企业领导干部把接受监督的意识内化于心,把守规矩讲纪律作为思考问题和推进工作的前提和出发点,把抵制腐败的疫苗种进内心深处,在思想上纠正“单位行贿不问责”的错误认识,破除行业内金钱开道的“潜规则”,自觉维护企业生产经营的生态环境,让企业在阳光下参与市场竞争;要消除面对监督时“能躲就躲,能瞒就瞒”的心态,把监督看做是衣冠镜、指路标,主动拥抱监督的阳光,让阳光照亮权力运行的全过程。

    让监督阳光照进“星期八”,需要纪检监察部门修炼好真功夫、硬功夫,要从自身抓起,要求别人做的自己必须首先做好,要求别人不做的自己坚决不做,让各级领导干部心甘情愿接受监督;要正确运用监督执纪“四种形态”,在扎实做好日常监督的同时,灵活运用好新技术和新手段,紧紧盯住招标投标、材料采购、选人用人、资金调配、制度运行等关键点、关键环节和关键制度,紧紧盯住节假日、婚丧嫁娶等关键时节,理直气壮、放心大胆的开展阳光监督,让“雾霾”和“病菌”无处落脚、无处藏身。

    让监督阳光照进“星期八”,需要调动普通党员干部和基层职工参与监督的积极性,对干部职工反映强烈的突出问题和违纪违规现象,要第一时间受理、调查,及时处理、反馈,支持并引导干部职工正确参与企业监督管理,让党内监督和群众监督一起发力,让监督的阳光照进企业的每一个角落,减少“八小时外”的监督盲点,真正破解同级监督和“一把手”监督的难题,从而换来企业发展的阳光大道。

    其实,让监督的阳光照进“星期八”,就是要让阳光向上的企业文化朗照,让风清气正的价值观劲吹,共创企业经营发展的良好环境。


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